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    2020年8月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2020年8月    是否有答案:   

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    试述防止社会认知偏差效应干扰与克服社会知觉隙碍的措施。

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    简述自我管理的主要方法。

    在西方管理心理学中的人性假设与管理理论中,以Y理论为基础,强调内部奖励与成就动机,强调新型民主参与决策的领导体制的人性假设是

    • A、自我实现人假设
    • B、经济人假设
    • C、社会人假设
    • D、复杂人假设

    人类行为从广义来说是由客观刺激通过人内部的心理活动而引起的反应,其特点主要包括

    • A、自觉性与主动性
    • B、因果性
    • C、目的性
    • D、稳定性与可塑性
    • E、个别差异性与共同性

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